برنامه ریزی جهت بررسی و شناخت وضعیت پرستاری کشور و تنظيم برنامه هاي ساليانه با توجه به سياست‌هاي وزارت مطلوب
2) برنامه ریزی جهت بررسی نیازمندیهای جامعه و مراکز بهداشتی درمانی به خدمات پرستاری
3) برنامه ریزی جهت تعیین اهداف کمی و کیفی برنامه های بلند مدت و کوتاه مدت و راهبردهای هماهنگ با سیاست وزارت متبوع
4) برنامه ریزی جهت بهبود مداوم کیفیت خدمات پرستاری با هماهنگي نهادها و دستگاه هاي درون و برون‌سازماني
5) برنامه ریزیو تعیین راهبرد جهت انجام آموزشهای مداوم و مورد نیاز کارکنان پرستاری ، در داخل و خارج از کشور با هماهنگی و همکاری مراکز ذیربط
6) برنامه ریزی جهت تعیین و تدوین استانداردهای کمی وکیفی پرستاری و بازنگری مستمر آنها
7) برنامه ریزی جهت ارزیابی و ارزشیابی مستمر ارائه خدمات پرستاری در کشور
8) برنامه ریزی جهت تعیین و تدوین شرح وظایف کارکنا ن و شرایط احراز مشاغل پرستاری و بازنگری مستمر آنها
9) برنامه ریزی بمنظور تنظیم و تعیین ضوابط ، مقررات و آئین نامه ای حرفه ای با همکاری مراکز ذیربط
10)هماهنگ نمودن فعالیتهای حرفه ای درون بخشی و بین بخشی
11) همکاری و تبادل تجارب و کسب اطلاعات از سازمانهای معتبر بین المللی وبرنامه ریزی جهت استمرار و ارتقاء سطح مناسبات و روابط مربوط
12) برنامه ریزی جهت ارائه ، اجرا و بکارگیری پژوهشهای پرستاری
13) تشکیل گروههای کارشناسی براساس وظایف و مأموریتهای محوله دفتر ( ارزشیابی ، استانداردها ، شرح وظایف ، شرایط احراز ، کنترل و نظارت و... )
14) همکاری با مراجع ذیربط در تنظیم ضوابط ومقررات آئین نامه استخدامی واتخاذ تصمیم درخصوص امور اداری و استخدامی کارکنان پرستاری
15) برنامه ریزی جهت شناخت مسائل و مشکلات کارکنان پرستاری ونارسائیهای حرفه ای و ارائه راهکارهای عملی
16)سازماندهی ، هدایت ، کنترل و ارزشیابی وظایف محوله به کارکنان دفتر
17) اعلام بودجه مورد نیاز برنامه های پرستاری به مسئولین ذیربط
18) گزارش فعالیت ها و نتایج بررسی های دفتر از وضعیت پرستاری به مسئولین ذیربط
19) همکار و نظارت بر صدور مجوز جهت مراکز ارائه خدمات پرستاری با واحدهای ذیربط